根据市委统一部署,2023年10月18日至12月16日,市委第五巡察组对市社科联党组进行了巡察。1月31日,第五巡察组向市社科联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组(党委)及主要负责人组织整改落实情况
市社科联党组坚持把巡察整改与市社科联各方面工作结合起来,认真落实以巡促改、以巡促建、以巡促治的重要要求,不断提高整改质量,巩固拓展整改成果,全面分析存在问题的深层次原因,认真研究解决问题的方法措施,以更坚定的决心、更精准的举措推动市社科联各方面工作取得新进展。
党组书记认真履行“第一责任人”责任,亲自部署、亲自研究、亲自督办,以身作则、率先垂范,坚决把巡察反馈的问题改彻底改到位,坚定不移把全面从严治党引向深入,不折不扣的推动巡察整改各项工作落实落地。
截至目前,巡察反馈的35条问题,细化为42个具体问题,制定整改措施74条,已完成整改措施74条,现已全部整改完成。
二、集中整改期内已完成的整改事项
(一)贯彻落实党中央决策部署不到位
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。
(1)学习不全面。2021年至2022年,市社科联党组理论学习中心组学习未开展习近平法治思想、习近平经济思想、习近平生态文明思想、习近平外交思想的研讨交流。学习《求是》杂志发表习近平总书记重要文章未达到每月一篇的要求,2021年学习6篇,2022年4篇。
整改情况:一是召开专题会议,针对未开展的及时组织补课,按计划认真组织交流研讨;二是制定本单位年度学习计划,按计划每月至少安排一次习近平总书记发表在《求是》杂志的文章。(已完成整改)
(2)学习不深入。学习贯彻习近平总书记参加十三届全国人大四次、五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,只做传达学习,未结合本单位工作实际进行具体安排部署。
整改情况:一是深化理论学习。对党中央、自治区党委、市委重要决策部署及时跟进学,及时传达学习习近平总书记近期重要讲话、重要指示批示精神,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容纳入第一议题,有针对性地开展集中研讨和交流发言,并在公众号发布相关内容。二是2024年以来,在党组会上及时传达上级决策部署,积极承担“北疆文化”品牌打造等全市重点工作,围绕全市中心工作及市社科联职能职责制定市社科联工作举措,形成市社科联2024年工作要点,明确工作任务要求,按期调度,倒排工期,压茬推进,确保各项工作任务高标准完成。(已完成整改)
2.贯彻执行能力差,主责主业不突出。
(1)推动“十四五”时期哲学社会科学发展规划滞后。中共中央办公厅2022年4月印发《国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划》,2022年7月自治区社科联党组会议审定自治区“十四五”时期哲学社会科学发展规划实施意见,2022年9月市社科联召开主席办公会研究讨论《呼和浩特市“十四五”时期哲学社会科学发展规划》征求意见稿,10个月后才印发了《呼和浩特市哲学社会科学发展三年计划》。
整改情况:一是已制定市社科联年度工作要点,全年围绕贯彻铸牢中华民族共同体意识这条主线,组织精品课题,开展系列科普活动,打造“北疆文化”品牌,其中编撰《石器时代呼和浩特地区文化探源研究》、打造“北疆枢纽 呼和浩特”文史地理文化视频传播产品、编撰《北疆文化·青城文脉学理建构与实践研究文集》及《铸牢中华民族共同体意识的呼和浩特地方经验与学理建构文集》等4项重点工作经市委宣传部项目论证通过,已进入实施阶段。其中编撰《石器时代呼和浩特地区文化探源研究》已列入全市重点工作。今后将按照《呼和浩特市哲学社会科学发展三年计划》、按照市委市政府中心工作持续推进。二是继续推进“三多三少三慢”专项整治活动,已开展内部控制专题培训;制定《呼和浩特市社会科学联合会收文办理规定》,将每月文件办理督查情况向主席办公会汇报,形成闭环管理机制;开展月度考核,实时掌握党员干部工作动态,及时推进工作任务完成;结合社科联成立40周年,开展文书档案电子化工作,整理社科40年档案;重新修订市社科联党支部党员积分制管理手册,党员干部按照积分制进行管理;每次学习走访,形成调研报告,学习先进经验,提高机关工作质效(已完成整改)。
(2)社科领域研究成果不显著。高质量的社科研究成果少,转化渠道单一,只有每年两期的《青城社科》内部刊物。服务首府经济社会发展作用不明显,在提升文化能级,建设“五宜”城市等市委中心工作方面未能发挥智囊团作用。
整改情况:已创设《社会科学研究专报》,形成《呼和浩特市打造区域消费中心的思路和对策》等6篇专报,围绕市委、市政府中心工作资政建言,多次获市领导肯定性批示。围绕课题研究组织开展精品调研,组织课题组成员及相关专家开展了铸牢中华民族共同体意识及民族互嵌社区精品调研6次、组织“北疆文化·青城文脉”专题调研5次,通过多元化、多层次、多批次的田野调查,让更多的专家学者了解实际情况,切实提升课题质量,发挥“联”的作用。(已完成整改)
(3)专家作用发挥不强,智库作用发挥不够。专家委员会成员固定化、高龄化问题突出,未能发挥首府人才和驻区高校聚集的优势加以优化和充实。
整改情况:一是已建立哲学社会科学专家库,现有89名专家入选专家库,形成了特邀专家、学科专家(文史哲类、经济类、新闻类、法律类)、青年专家的人才梯队,4月19日召开了呼和浩特市哲学社会科学专家库专家座谈会暨专家聘书颁发仪式。专家库中,博士(含在读人员)36人,硕士35名,硕士以下学历18名,为首府储备了高质量智库资源。二是已制定了《呼和浩特市哲学社会科学专家库管理办法(试行)》并印发。(已完成整改)
3.社会组织常态化管理机制不完善、执行不严格。
(1)未按期召开理事会会议。按照市社科联章程,每年召开两次理事会会议,2020年12月换届以来,仅召开两次理事会会议。
整改情况:市社科联于2024年4月13日召开市社科联六届三次理事会,补选市社科联六届理事会兼职副主席及秘书长,审议通过市社科联工作报告,今后将严格按照市社科联章程按期召开理事会(已完成整改)。
(2)社会组织与市社科联及其他部门间、社会组织相互间,未形成有效沟通交流机制。
整改情况:已建立《呼和浩特市社会科学联合会领导干部包联社科类社会组织工作实施方案》,每位领导班子成员包联5-6个社科类社会组织,深入包联社科类社会组织指导业务工作开展。及时了解社科类社会组织工作情况、存在的困难和问题,加强社科类社会组织意识形态方面的监管,推动我市社科类社会组织高质量发展。于2024年4月13日召开全市社科类社会组织述职会,5月,组织了“弘扬清廉家风 筑牢廉洁底线”廉洁家风专题讲座。上半年,市社科联指导经济学会、家庭教育学会完成换届,与家庭教育学会共同开展了“家风解读 先锋阅读”活动,对其宣讲课程意识形态进行了把关指导。与哲学学会、家庭教育学会、历史学会联合开展学术交流、业务培训等活动(已完成整改)。
(3)制度修订不及时。2018年市社科联制定的《呼和浩特市社会科学研究项目管理办法(试行)》沿用至今,未结合当前实际情况与时俱进地修订完善。
整改情况:现已修订完成《呼和浩特市社会科学研究项目管理办法(试行)》,并于市社科联党组会议研究通过。(已完成整改)。
(4)社会科学普及工作联席会议制度推进不及时。2023年8月研究《呼和浩特市社会科学普及工作联席会议制度》后没有开展实质性工作。
整改情况:一是修订完善《呼和浩特市社会科学普及工作联席会议制度》,明确工作任务,落实责任,部署相关工作。二是2024年4月19日,召开呼和浩特市社会科学普及工作联席会议第一次会议,今后按照制度要求每年召开1次全体会议(已完成整改)。
(5)执行《呼和浩特市社会科学普及教育基地管理办法》不力。对31个社科普及教育基地的发展情况、工作总结和计划等情况掌握不全面,社科普及教育基地退出机制不明确。
整改情况:一是修订完善《呼和浩特市社会科学普及教育基地管理办法》,明确社科普及教育基地退出机制,加强社科普及教育基地标准化建设和管理;二是对3家开展社科普及活动开展不利的社科普及教育基地取消资格。三是加强对社科普及教育基地日常监督、指导,全面掌握基地开展社会科学普及集中活动和常态化社科普及工作情况(已完成整改)。
4.党组在把方向、管大局、保落实发挥领导作用不够。
(1)党组领导作用发挥不充分。谈话中多名干部反映,存在议事迟缓、议而不决、同一事项多次召开会议研究的问题。
整改情况:认真贯彻《中共呼和浩特市社会科学联合会党组工作规则》,落实责任,列入党组会议的议题,办公室负责协调、督促有关科室在会前充分酝酿,并报分管领导审核把关。涉及多个科室的议题,会前充分协商,必要时由分管领导召开专题会议协调后,再提交党组会议审议。情况不明或存在较大分歧的,暂不提交党组会议审议。党组会议严格按照事先确定的会议议题进行。2024年以来,市社科联召开的党组会严格坚持民主集中制原则,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,会前有安排,主要领导落实“末位表态制”,会议有记录,会后有纪要(已完成整改)。
(2)市社科联2022年度班子考核结果为“一般”,考核结果排在全市市直机关末位,一名市管干部2022年度考核结果为“基本称职”。
整改情况:一是严格执行“三重一大”民主决策制度,“三重一大”事项由党组会议集体研究讨论,主要负责人实行“末位表态”。明确班子成员分工,班子成员能够较好地熟悉各项工作,互相配合,推进工作,市社科联2023年度实绩考核结果为“良好”,工作面貌焕然一新。二是修订完善《中共呼和浩特市社会科学联合会党组工作规则》,明确党组领导全局各项工作的政治原则,将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委市政府工作部署、向市委市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容。召开巡察整改专题民主生活会,开展谈心谈话、批评与自我批评,检视问题、剖析原因,提出整改对策,调动班子成员的向心力和积极性,解决领导班子凝聚力、战斗力不够、民主氛围不浓,整体合力不够等问题。三是主要负责人与干部开展谈心谈话,充分了解干部的思想状况及工作动态,调动干部工作积极性(已完成整改)。
5. 落实意识形态工作不到位。
(2)2023年9月1日、5日、8日、15日发布的相关信息三审制度落实不到位。
整改情况:严格执行《呼和浩特市社会科学联合会加强内部网站、出版物、公众号管理规定》,落实三审制,严格履行签批程序(已完成整改)。
(3)2022年未对本单位舆情和意识形态情况进行分析研判,没有形成意识形态工作分析研判报告。
整改情况:2023年,党组研究部署意识形态工作2次,听取对各社科类社会组织、科普基地举办的各类学术活动、出版物、展陈物进行意识形态检查的情况,并在9月分析研判全年社科领域意识形态工作,形成意识形态工作分析研判报告。2024年,党组会研究意识形态相关工作4次,制定《市社科联2024年度意识形态工作计划》及《呼和浩特市社会科学联合会网络意识形态工作方案》,加强意识形态管理,提高防范化解意识形态风险能力(已完成整改)。
(二)群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题突出
1.履行全面从严治党主体责任不到位。
(1)2021年、2022年未开展廉政风险排查,未开展党风廉政建设责任制监督检查。
整改进展情况:一是市社科联党支部结合“三定”方案和各科室职能职责,深入排查在大额度资金使用、干部人事考核、财务管理、业务工作等方面可能引发廉政风险易发环节,梳理出包含92条内容的“廉政风险点排查指导清单”,实现廉政风险精准提示,从源头上找出并堵住廉政风险漏洞。单位人员已全部按照岗位职责查找了廉政风险点;二是2024年3月18日召开了市社科联党建和党风廉政建设工作部署会,总结回顾了2023年党建和党风廉政建设工作,对2024年工作进行了具体安排部署。会上邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组组长到会指导党风廉政建设工作(已完成整改)。
2.存在形式主义现象,作风建设不到位。
(1)文风会风不实。2021年党组第六次会议纪要中会议召开时间为2021年12月6日,落款时间为2021年6月10日。
整改情况:一是已将2021年党组第六次会议纪要内容进行修改。建立审核把关机制,党组会议纪要、发文及上报材料按照签批程序履行责任,严格审核校对;二是严肃会风会纪,召开会议重申会风会纪,规范会务,参会人员要认真听会、认真记录,加强作风建设;三是已组织相关人员参加公文写作培训班,已于2024年4月8日开展档案培训,提升干部综合能力,做好各项工作。(已完成整改)。
(2)2021年至2022年,党组理论学习中心组学习材料不全。
整改情况:一是已全面梳理检查2021-2022年学习材料缺少内容,已全部进行补充;二是已组织相关人员参加公文写作培训班,已于4月8日开展档案培训,提升干部综合能力,做好各项工作(已完成整改)。
(3)“三务”公开执行不到位。2023年度财务公开不及时,未公开“三公”经费支出情况。
整改情况:一是已按照“三务”公开要求,由专人在三务公开栏进行财务公开。二是已明确财务公开范围,包括:“三公”经费支出情况、大额资金支出情况、以及其他需要公开的财务相关事项,并及时进行公开(已完成整改)。
(4)调研活动不深入。听汇报多,现场查看少,问题导向不明显,问题发现不充分、不全面,调研质量不高。
整改情况:一是2023年10月以来,市社科联党组赴自治区社科联、鄂尔多斯市社科联、大同、太原市社科联、北京等地及基层走访调研,完成7个调研报告,针对发现的问题,提出对策意见,多项得到转化运用。二是2024年随同自治区社科联赴北京、江浙、川渝等地调查研究。赴大窑遗址、托克托县海生不浪遗址、和林格尔县土城子遗址、武川县金界壕遗址、北魏坝顶遗址、清水河县后城咀遗址、岔河口遗址等地实地调研,为开展首府历史文化研究获取一手资料。召开调研交流会5次,形成调研报告(已完成整改)。
3.财务管理不规范。
(1)财务岗位职责分离不到位。虽然设有会计、出纳岗位,但在实际工作中,会计承担了出纳部分工作。
整改情况:一是已按照财务管理制度要求设立财务人员岗位,明确规定了会计岗位与出纳岗位的职责分工;二是依照《呼和浩特市社会科学联合会财务管理制度》中的规定,对不符合制度要求的工作分工已进行梳理,已完成分工、交接(已完成整改)。
(2)财务人员对本单位业务不熟悉。对内刊稿费、校稿费、课题费、学术交流劳务费等业务费用标准不掌握,报销数额由业务部门认定。
整改情况:一是加大财务人员培训力度,与各业务科室进行沟通交流,全面了解单位业务工作;二是收集整理了各项经费支出标准相关文件规定,并制定了学习计划,以此提高业务工作水平(已完成整改)。
(3)内部财务管理制度执行不严格。2021年8月报销5月差旅费,10月记账,违反社科联财务管理制度相关规定。
整改情况:一是已经严格按照《呼和浩特市社会科学联合会财务管理制度》规定的报销流程与报销时限进行经费报销,并在资金支出后及时进行回单登记与账务处理,保证当月账务当月处理;二是已发生支出均在报账时限内办理报账手续,严格执行报账流程(已完成整改)。
(4)财务管理存在漏洞。2019年至2023年工会经费未进行账务处理;2021年至2023年连续三年支付医疗互助金未经相关领导审批直接支付。
整改情况:一是已对往年工会资金进行账务处理,现已设立账簿;二是严格控制工会经费支出,各项收支严格执行工会委员会集体领导下的主席负责制,所有工会经费收支均经工会委员开会通过后进行(已完成整改)。
(5)改变项目经费用途,2020年12月社会科学普及活动办公经费用于办公室维修。
整改情况:一是已向时任财务人员反馈问题,核实问题产生原因,时任财务人员已出具情况说明,党组会专题听取涉及财务方面的问题及情况,开展巡察反馈问题专题研讨,就出现的问题进行认真分析,找出症结,提升工作水平;二是修订完善《呼和浩特市社会科学联合会财务管理制度》,已在财务管理制度中明确项目经费使用范围及用途,并在项目经费支出审批时严格落实项目经费支出须由项目承担科室负责人及分管领导审核制度,确保项目经费专款专用(已完成整改)。
(6)财务审核把关不严。2020年3月报销电话费发票要素不全,未开具单位名称;2020年12月报销电水壶发票开具数量和单价与实际购买数量和单价不符;2021年12月报销办公用品费用,所附合同要素不全,合同无签订日期。
整改情况:一是已向时任财务人员反馈问题,核实问题产生原因,时任财务人员已出具情况说明,党组会专题听取涉及财务方面的问题及情况,开展巡察反馈问题专题研讨,就出现的问题进行认真分析,找出症结,提升工作水平;二是明确经费支出审批责任,通过报销单体现以经办人自查为起点、相关领导层层把关、财务人员初审加终审的完整审批流程,明确审核标准和要求,严把财务审核关,保证报销凭证附件的合法性、真实性、完整性(已完成整改)。
(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力
1.“三重一大”制度执行不严格。
(1)末位表态制执行不到位。2022年1月17日党组会研究晋升职级人选、2022年3月14日党组会研究有关干部试用期满转正、2022年3月30日党组会议研究确定职级晋升等事宜,时任党组书记首先表态同意。
整改情况:一是已制定党组理论学习中心组学习计划,将《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关文件加入学习计划并组织学习(已完成)。二是2024年以来,市社科联党组会上严格执行末位表态制,所有需表态事项均由党组成员先发表意见,党组书记最后表态,严格按照党组议事规范和决策程序进行;2024年3月18日市社科联举办专题民主生活会,党组成员与党组书记均在会上做个人对照检查,内容包含对末位表态制的自查与反思(已完成整改)。
(2)大额资金使用未经党组会研究。2020年12月支付印刷费、支付体检费、2021年2月、2021年9月支付体检费,均未经党组会议研究。
整改情况:重新修订《呼和浩特市社会科学联合会财务管理制度》《中共呼和浩特市社会科学联合会党组“三重一大”事项集体决策制度实施方案》等制度,确定了重大事项研究决策范围及大额度资金使用决策范围等内容,认真落实民主集中制原则,“三重一大”事项全部提交党组会集体讨论决定(已完成整改)。
(3)主席办公会代替党组会研究“三重一大”事项。支付2020年优秀课题研究费;2021年11月4日,主席办公会同意将上年结转资金用于阴山论坛研讨费;2022年7月4日,主席办公会决定体检费发放事宜。
整改情况:重新修订《呼和浩特市社会科学联合会财务管理制度》《中共呼和浩特市社会科学联合会党组“三重一大”事项集体决策制度实施方案》等制度,确定了重大事项研究决策范围及大额度资金使用决策范围等内容,认真落实民主集中制原则,“三重一大”事项全部提交党组会集体讨论决定(已完成整改)。
2.干部管理使用不规范。
(1)非党员干部管理人事档案。社科联干部人事档案管理人员政治面貌为非党员,不符合2018年《干部人事档案工作条例》第17条规定。
整改情况:现人事档案管理员已由中共党员管理(已完成整改)。
(2)部分档案资料未归档,个别干部档案中,2021年、2022年《年度考核表》未归档。
整改情况:一是将个别同志缺失的年度考核表已在市委组织部干部人事档案中心进行扫描归档;二是《干部人事档案工作条例》已在2024年3月11日举办的党组理论中心组学习会议中组织学习,提升组织人事干部规范整理意识,做到零散档案及时搜集按时归档(已完成整改)。
(3)因私出国(境)证照管理不规范。个别干部护照及港澳通行证已丢失,未做处理。截止巡察组进驻,经多次督促才报失。
整改情况:一是重新梳理市社科联干部持有护照情况,核对回收护照件数与备案情况;二是在2024年3月11日举办的党组理论中心组学习会议中已对《呼和浩特市社会科学联合会因私出国(境)管理办法》组织学习,增强干部对出国(境)的认识,现已回收该名同志的证照注销材料与情况说明,并对其进行谈话教育,要求对相关文件制度进行学习提升纪律意识(已完成整改)。
3.基层组织建设不规范。
(1)“三会一课”制度落实不到位。2021年至2022年党员大会、支委会召开次数不够;2023年党支部组织的理论学习、党员大会、支委会没有签到记录;2023年党支部集中学习会议参会人数不明,未做好参会人员签到工作;2023年主题党日活动签到人员与实际活动人员不符。
整改情况:一是严格落实“三会一课”制度,每季度最少召开1次党员大会、每月最少召开1次支委会;二是严格落实“三会一课”考勤制度,学习活动按实际参与情况组织签到,提高党员参与积极性(已完成整改)。
(2)党员干部日常管理监督不严。党员积分制管理不严格,无个人评分记录,党支部书记未签字审核;2021年度党员承诺书无党委和支部审核意见,2022年度党员评诺情况登记表填写不规范,部分党员未签订党员承诺践诺书。
整改情况:一是修订并重新下发《呼和浩特市社会科学联合会党支部党员积分制管理实施方案》和积分管理手册,要求全体党员及时填写;二是在召开2023年度组织生活会时,指导并规范党员填写登记表和承诺书,并统一检查填写情况后再行归档(已完成整改)。
(3)党务干部力量不足。对日常党务工作不熟悉,流程不熟练,在抓具体、抓创新、抓深上存在差距。
整改情况:一是2024年4月15日,市社科联党支部委员会召开党员大会,进行换届选举工作,通过无记名投票、差额选举的方式选举产生了新一届支部委员,进一步扩充了党务干部力量,配优配强支部班子;二是已进行专题培训,加强党员干部对党务工作相关知识的学习培训,提升了党员干部工作水平(已完成整改)。
(4)党建阵地建设不完善。阵地建设更新工作不及时,巡察进驻谈话后才完善更新了党建阵地内容。
整改情况:已完成党建阵地建设,在市社科联工作区及会议室建设党建阵地(已完成整改)。
4.党内政治生活不严肃。
(1)党内民主生活会走过场,基层党建工作主体责任履行有偏差,党员谈心谈话制度落实不到位,征求意见走形式,以建议代替批评,表扬多,批评少,没有运用好批评与自我批评的思想武器。2021年至2022年民主生活会征求意见表,未深入查找党组及党组成员存在的问题。
整改进展:一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会和一次专题组织生活会中均进行征求意见和谈心谈话,严肃开展批评与自我批评。二是在征求意见时要求开诚布公指出问题,做到不以提希望代替点问题,不以工作建议代替批评意见。(已完成整改)。
(2)组织生活会制度落实不到位。2021年度两次组织生活会未见谈心谈话记录和党员互评登记表。2021年至2022年《民主评议党员登记表》中“参与投票人数、获得投票情况、个人签字、党支部评定意见”均为空白,且未给出评定结果。
整改情况:已全面梳理、补充完善2021组织生活会谈心谈话记录及党员互评登记表及2021、2022年《民主评议党员登记表》中“参与投票人数、获得投票情况、个人签字、党支部评定意见”等各项内容;2023年组织生活会《民主评议党员登记表》已全部规范填写内容,由支部会议研究后,报党组审批,今后严格按照规范程序填写完善(已完成整改)。
(3)党费收缴不规范。2021年1月至2023年6月党费每半年收缴一次,未按月收缴。
整改情况:已规范党费收缴程序,现党费收缴已按月进行并及时公示(已完成整改)。
三、上一轮巡察整改未完成“再反馈”问题整改进展情况
市社科联于2020年12月与市委宣传部分离以来至本次巡察开始时,未被巡视巡察及审计过,但2020年4月7日至5月31日,市委第一巡察组对市委宣传部开展了巡察。巡察中发现社科联党支部存在《民主评议党员测评表》填写不规范的问题,本次巡察发现市社科联仍存在此项问题。
整改情况:已全面梳理并填写完善2021组织生活会谈心谈话记录及党员互评登记表及2021、2022年《民主评议党员登记表》中“参与投票人数、获得投票情况、个人签字、党支部评定意见”等各项内容;2023年组织生活会《民主评议党员登记表》已全部规范填写内容,由支部会议研究后,报党组审批,今后严格按照规范程序填写完善(已完成整改)。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系方式:电话4908504;电子邮箱SKL820@163.com。
中共呼和浩特市社会科学联合会党组
2024年7月18日
编辑:白 蕊
审核:杨宏雯
发布:王皓宇